Emmi ist die führende Herstellerin von hochwertigen Milchprodukten in der Schweiz und eine international agierende Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften oder Beteiligungen in 14 Ländern in Europa, Süd- und Nordamerika sowie Afrika.

«Excellent Leadership» ist die Grundlage der Führungsentwicklung bei Emmi. Alle Führungskräfte der Emmi Gruppe setzen sich im Rahmen der Lernstrecke mit vier begleitenden WBT mit den Führungsgrundsätzen der Emmi auseinander.

In diesen vier Grundlagenmodulen erhalten die Führungskräfte Informationen rund um Rahmen­bedingungen, die den Führungsalltag prägen (z. B. Digitalisierung, VUCA) und wie sich diese bei Emmi zeigen. Weiter vertiefen die Führungskräfte die Zusammenhänge von Vision, Strategie, Struktur und Kultur und welche Rolle sie selbst darin haben. Auch das eigene Führungsverhalten und Führungsstile reflektieren die Führungskräfte anhand unterschiedlicher Übungen. Mittels Videos und interaktiven Übungen wird die situative Führung thematisiert und mittels des Emmi Hirnmodells auch analysiert.

Vertieft und angewendet wird das theoretische Wissen in persönlichen Lernjournalen. Darin können die Führungskräfte das Gelernte reflektieren und ihre Erkenntnisse festhalten. Die persönlichen Notizen dienen den Führungskräften als Grundlage für die nachfolgenden Diskussionen in den Trainings- sowie Lerngruppen. Die gesamte Lernstrecke bildet die Basis, auf welche die Führungskräfte in ihrer Führungsarbeit situativ wieder zurückgreifen können.