Prozessanalyse und -reorganisation
Regulatorisch relevante Trainings
Analyse
Die Aufnahme des Ist-Zustandes bei den regulatorisch relevanten Trainings erfolgte einerseits anhand strukturierter Interviews mit verschiedenen Stakeholdern aus den operativen Geschäftsbereichen, der Personalentwicklung und dem Qualitätsmanagement. Zudem wurden Trainingsverantwortliche und -administratoren befragt. Weitere Befunde konnten anhand einer Online-Umfrage bei 300 Mitarbeitenden ermittelt werden.
Implementation
Der Abschlussbericht für das Standort-Management basierte einerseits auf der empirischen Untersuchung bei den Stakeholdern und andererseits auf einer Analyse der eingesetzten Prozesse und Systeme. Nebst der Statusbeschreibung enthielt der Bericht zahlreiche Vorschläge für Optimierungen, die in einem anschliessenden Projekt von uns spezifiziert, umgesetzt und dem operativen Betrieb übergeben werden konnten.
- Blend
- Video, Präsenzkurs, WBT
- Erfolgskontrolle
- Online Test System
- Kunde
- Industrie / Medizinaltechnik
- Thematik
- Qualitäts-Management
Ich möchte Ihnen für die Unterstützung in einem komplexen und sensiblen Bereich danken. Die Resultate sind signifikant.